Rok 2023 přinesl do naší univerzitní komunity program Talentovaný Palacký. Ten vychází z přesvědčení, že zapojení studentů do aktivit nad rámec jejich studia přináší mnoho příležitostí pro jejich profesní i osobní rozvoj.
Aktivita studentů podporuje také mnohé smysluplné aktivity a organizace v univerzitní komunitě i mimo ni. „I proto jsme pro program zvolili slogan Buď tam, kde porosteš,“ vysvětluje Vladimíra Sedláčková, vedoucí oddělení studentských záležitostí rektorátu.
Specialisté na rozvoj talentu připravili pod hlavičkou Talentovaného Palackého v roce 2023 pestrou nabídku vzdělávacích, rozvojových a podpůrných aktivit a zaměřili se na několik klíčových priorit. Kromě samostatného vizuálu programu vnikla také webová stránka, která slouží jako praktický rozcestník aktivit napříč celou univerzitou.
Další prioritou bylo vzájemné propojení různorodých studentských aktivit a aktivních a motivovaných studentů, kteří se angažují v nejrůznějších oblastech mimo své studium. „Postupně získáváme mladé ambasadorky a ambasadory, díky nimž můžeme své aktivity ještě lépe upravit na míru potřebám studujících jednotlivých fakult,“ uvedla Andrea Hanáčková, prorektorka pro komunikaci a studentské záležitosti. K úspěchům programu patří také propojení prostor Kariérního a Dobrovolnického centra UP. „Nové útulné zázemí se stalo místem setkávání a díky přicházejícím studentům v něm vzniká řada nových inspirativních spoluprací a námětů na podporu studentské komunity, se kterými můžeme dále pracovat,“ doplňuje Sedláčková.
Kariérní centrum UP ve své nabídce vzdělávacích a mentoringových programů reaguje především na dynamiku změn v pracovním prostředí a připravuje studentům příležitosti sledovat a adaptovat se na aktuální trendy na trhu práce. „Kariérko přivádí na univerzitu zajímavé odborníky z praxe. K osvědčeným a studenty oblíbeným aktivitám patří například loni inovovaný cyklus DigiUP,“ řekla Jitka Janečková Moťková, jedna z kariérních poradkyň centra. Studenti stále častěji využívali koučování nebo individuální poradenství v oblasti slaďování studia a práce. Rovněž přicházeli konzultovat životopisy či motivační dopisy a připravovat se na absolvování přijímacího pohovoru nebo assessment centra.
„Studenti se na nás obrací při plánování svého kariérního směřování, když hledají příležitosti pro svůj rozvoj či pracovní uplatnění, ale i v náročných situacích a osobní nepohodě. Často spolu pracujeme na hledání smyslu a směru jejich kariéry, vlastním sebepoznání, úpravě osobního portfolia a přípravě na přijímací pohovory. Podporujeme i talentované studenty, stipendisty Nadačního fondu UP, při realizaci jejich projektů,“ uvedla Katrin Stark, kariérní poradkyně a koučka KC UP.
K dalším novinkám Talentovaného Palackého patří rozvojový program Leadership matters, zaměřený na studenty – budoucí lídry. Účastníci kurzu inspirovaného příklady nejlepší zahraniční praxe rozvíjejí odborné znalosti v oblastech strategie, řízení změn, emoční inteligence a digitálních dovedností, jsou však špičkovými lektory z praxe vedeni také k reflexi společenské odpovědnosti. „Pracujeme s pečlivě vybranými studentkami a studenty, kteří už v současné době působí na manažerských postech. Zvědomění společenské odpovědnosti, důležitosti vize ukotvené v hodnotách a neustálý osobnostní rozvoj v roli lídra považujeme za klíčovou úlohu moderní univerzity,“ vysvětluje Dita Palaščáková, hlavní metodička programu.
Tým Talentovaného Palackého pracoval také na přípravě aktivit zaměřených na wellbeing studentů. Reaguje tak na potřeby v oblasti péče o duševní zdraví a zvládání zátěže. V roce 2023 proběhl první cyklus meditačních setkání s názvem Mindfulness na UP. Na letošní rok je připraveno jejich pokračování, zároveň odstartuje nová série workshopů a dalších podpůrných aktivit k podpoře wellbeingu, a to v těsném spojení se studenty. „Začátek našich mindfulness setkávání nebyl jednoduchý, naštěstí jsme ale sehnali skvělé lektorky, které se tímto tématem zabývají, a navíc se k tomu přidala možnost využívat příjemné prostory na Purkrabské, za což děkujeme pedagogické fakultě a rovněž i Udržitelné univerzitě. Díky tomu jsme mohli každé úterý pomáhat s rozvojem mindfulness nejen u studentů, ale i zaměstnanců UP. Zimní semestr ukázal, že je o tuto problematiku zájem, takže v setkáváních budeme pokračovat i v semestru letním,“ doplnil Dominik Voráč, hlavní organizátor těchto setkávání.
Na Univerzitě Palackého aktuálně působí na 60 studentských iniciativ, na jejichž podporu a rozvoj Talentovaný Palacký v uplynulém roce nad rámec dalších projektů myslel. Kromě prostoru Studentského klubu je jim poskytovaná i organizační, materiální a finanční podpora. Aktivity připravované pro studentské iniciativy jsou zaměřeny na jejich organizační, manažerskou a personální podporu, ale i na jejich vzájemné propojování a spolupráci. „Na půdorysu stabilní komunity studentských iniciativ na UP nyní vzniká skupina tzv. univerzitních organizací, jejichž členové mají zájem o rozvoj spolkové činnosti nad rámec dosavadních aktivit a v dialogu s vedením UP. Cílem je společně pracovat na zlepšování služeb zaměřených na podporu stávajících i budoucích studentských iniciativ a rovněž rozšíření jejich působnosti ve veřejném prostoru,“ přibližuje spolupráci s aktivními studenty koordinátorka Studentského klubu Zuzana Pejpková.
V souladu se záměrem Olomouckého kraje se v rámci programu Talentovaný Palacký intenzivně rozvíjely i aktivity dobrovolnického centra. Dobrovolnické centrum UP se stalo součástí platformy Dobrovolnictví v Olomouci, kterou zřizuje Statutární město Olomouc, a působí tak na regionální i národní úrovni. Součástí aktivit v roce 2023 byla také kampaň v univerzitních médiích a v komunitě města, postavená na inspirativních příbězích univerzitních dobrovolníků, kteří působí v různých oblastech. Aktivity i kampaň nově ve spolupráci s Olomouckým krajem cílily také na středoškolské studenty.
Úplnou novinkou byla organizace zaměstnaneckého dobrovolnického dne v říjnu při příležitosti Mezinárodního dne stromů. Během něj pod hlavičkou Talentovaného Palackého dobrovolně pro kraj a místní organizace jako Zoo Olomouc, Výstaviště Flora nebo Arcibiskupské lesy a statky pracovaly desítky univerzitních zaměstnanců, kteří vysadili celkem 3000 stromů (psali jsme zde). „Jsme rádi za rozvíjející se spolupráci s Olomouckým krajem i městem Olomouc, díky které dochází k užšímu propojení našich aktivit i vytváření prostoru pro angažovanost středoškoláků i vysokoškoláků ve prospěch regionu,“ uvedla Tatiana Matulayová z Dobrovolnického centra UP.